0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

EGSD, EHKİB ve ETHİB Eğitim Komiteleri, 2019’da başlatılan “Sanayi ve Meslek Liseleri Güçbirliği Projesi”ni 2026-2027 eğitim öğretim yılında daha sistemli bir mentorlük modeliyle yeniden hayata geçiriyor. 10 meslek lisesi ile 40 firmanın eşleştirildiği projede hedef; öğrencileri sektörle erken yaşta buluşturmak, nitelikli insan kaynağını güçlendirmek ve okul-sanayi iş birliğini kalıcı hale getirmek.

Hazır giyim ve tekstil sektöründe nitelikli insan kaynağının geleceğin en önemli unsurlarından biri olduğuna dikkat çeken Ege Giyim Sanayicileri Derneği (EGSD), Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (EHKİB) ve Ege Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği (ETHİB) Eğitim Komiteleri, meslek liseleriyle iş birliğini güçlendirme kararı aldı.

2019 yılında EGSD ve EHKİB iş birliğiyle başlatılan “Sanayi ve Meslek Liseleri Güçbirliği Projesi”, 2026-2027 eğitim öğretim yılında daha sistemli ve sürdürülebilir bir mentorlük modeliyle devam edecek.

Proje kapsamında öğrencilerin yalnızca teorik eğitimle yetinmemesi; tekstil ve hazır giyim sektörünü yakından tanıması, farklı meslek ve kariyer seçeneklerini görmesi, işletmelerin çalışma ortamını deneyimlemesi ve eğitim süreçlerini sektörün ihtiyaçlarıyla buluşturması hedefleniyor.

10 Meslek Lisesi, 40 Firmayla Eşleştirildi

Projenin önceki döneminde İzmir kent merkezinde Moda Tasarım Teknolojileri Alanı bulunan mesleki ve teknik Anadolu liseleri ziyaret edildi. Çalışmalar kapsamında 10 mesleki ve teknik Anadolu lisesi proje kapsamına alınırken, 40 üye firma ile okullar eşleştirildi.

Firma temsilcileri ile okul yönetimleri arasında doğrudan iletişim kurulurken, öğrenciler ve öğretmenler firmalara teknik geziler gerçekleştirdi. Okulların derslerde ihtiyaç duyduğu kumaş ve aksesuar malzemeleri de sektör temsilcileri tarafından karşılandı.

Düzenlenen kariyer günlerinde ise sektör temsilcileri öğrencilerle bir araya gelerek tekstil ve hazır giyim sektöründeki çalışma alanları ve kariyer fırsatları hakkında bilgi verdi.

EGSD Yönetim Kurulu Başkanı Yasin Akçakaya, projenin sektörün kendi geleceğine sahip çıkması anlamına geldiğini belirterek, gençlerin çalışacakları ortamı ve kariyer olanaklarını görmelerinin meslek seçimlerinde önemli olduğunu vurguladı.

“Nitelikli İnsan Kaynağı İçin Gençlerle Okul Sıralarında Buluşmalıyız”

EHKİB Yönetim Kurulu Başkanı Çağlar Bağcı, sektörün güçlü üretim altyapısının sürdürülebilmesi için gençlerin sektöre kazandırılmasının önemine dikkat çekti.

Meslek lisesi öğrencilerinin fabrikaları, tasarım ofislerini ve üretim süreçlerini yerinde görmesinin meslek seçimlerini daha bilinçli hale getireceğini belirten Bağcı, okul-sanayi iş birliğinin yalnızca belirli bir proje dönemiyle sınırlı kalmaması gerektiğini ifade etti.

Bağcı, sanayicilerin okullarla kurduğu bağın güçlenmesiyle hem eğitim kurumlarının ihtiyaçlarının hem de sektörün değişen beklentilerinin daha doğru şekilde ortaya konulabileceğini söyledi.

“Gençlerimize Sektörün Geleceğinde Yerleri Olduğunu Göstermek İstiyoruz”

ETHİB Sanayi-Üniversite İş Birliği Eğitim Komitesi Başkanı Tevfik Aksu, projenin öğrencilere yönelik bir destek çalışmasının ötesinde, sektör ile gençler arasında uzun vadeli bir bağ oluşturmayı amaçladığını belirtti.

Aksu, belirlenen 10 meslek lisesinin düzenli olarak ziyaret edilerek okulların ihtiyaçlarının yakından takip edileceğini, gönüllü firmaların desteğiyle bu ihtiyaçlara çözüm üretileceğini söyledi.

Öğrencilerin tekstil ve hazır giyim sektörüne yönelik farkındalık kazanmasının ve aidiyet duygusu geliştirmesinin önemine işaret eden Aksu, gençlere sektörün kendilerini önemsediğinin hissettirilmesini projenin temel hedeflerinden biri olarak gösterdi.

Mentorlük Modeli Eğitim Yılı Boyunca Sürecek

EHKİB Eğitim Komitesi Başkanı Mehmet Peköz, yeni dönemde projenin daha düzenli bir iletişim ve takip sistemiyle yürütüleceğini açıkladı.

Okullar ile firmaların yalnızca belirli dönemlerde değil, eğitim yılı boyunca iletişim halinde olması hedeflenirken, oluşturulacak iletişim grupları üzerinden okulların ihtiyaçlarının doğrudan ilgili firmalara aktarılması planlanıyor.

Bu modelle birlikte meslek liseleri ile sektör temsilcileri arasındaki ilişkinin daha kalıcı ve işlevsel bir yapıya kavuşturulması amaçlanıyor.

Fabrika Ziyaretleri Öğrencilere Gerçek Sektör Deneyimi Sunacak

EGSD Eğitim Komitesi Başkanı Zeynep San ise öğrencilerin sektör temsilcileriyle doğrudan temas kurmasının önemine dikkat çekti.

Fabrika ziyaretleri ve sektör profesyonellerinin okullardaki buluşmalarının, öğrencilerin üretim süreçlerini ve mesleklerin gerçek çalışma koşullarını anlamalarına katkı sağladığını belirten San, proje kapsamında yeni fikirlerin de hayata geçirilmesini hedeflediklerini ifade etti.

Bu kapsamda okullarda moda kütüphanesi oluşturulması ve öğrencilerin güncel tasarım ve üretim kaynaklarına erişiminin artırılması gibi fikirler de değerlendiriliyor.

Hedef: İzmir’de Kalıcı Bir Okul-Sanayi Köprüsü

EGSD, EHKİB ve ETHİB Eğitim Komiteleri, projeyi yalnızca mevcut eğitim ihtiyaçlarına çözüm üreten bir çalışma olarak değil, İzmir’de tekstil ve hazır giyim sektörünün geleceği ile mesleki eğitim arasında kalıcı bir köprü oluşturacak uzun vadeli bir model olarak konumlandırıyor.

Proje ile öğrencilerin sektörle erken dönemde tanışması, firmaların nitelikli insan kaynağına erişiminin güçlendirilmesi ve mesleki eğitimin sektörün gerçek ihtiyaçlarıyla daha güçlü şekilde örtüşmesi hedefleniyor.