0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Uluslararası Nakliyeciler Derneği’nin (UND) sürücü açığına çözüm üretmek ve kadınların profesyonel sürücülük mesleğine katılımını artırmak amacıyla hayata geçirdiği UND Kadın TIR Sürücü Akademisi’nin 3. Eğitim Programı tamamlandı. Programı 14’ü kadın, 5’i erkek olmak üzere 19 sürücü adayı başarıyla bitirdi. İlk dönem mezunlarının uluslararası taşımalarda 25 sefere ulaşması ise projenin eğitimden istihdama uzanan somut sonuçlarını ortaya koydu.

Sürücü açığına sektör odaklı çözüm

UND tarafından 2025 yılının Aralık ayında hayata geçirilen UND Kadın TIR Sürücü Akademisi, klasik anlamda bir ehliyet veya sürüş kursu olmanın ötesinde, lojistik sektörünün ihtiyaç duyduğu profesyonel insan kaynağını yetiştiren yapılandırılmış bir sektör akademisi olarak çalışmalarını sürdürüyor.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR ve İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğiyle gerçekleştirilen “TIR-Çekici Şoförlüğü Eğitim Programı”; 40 saat teorik, 40 saat pratik ve 20 saat uygulamalı eğitimden oluşuyor.

Programla sürücü adaylarının yalnızca teorik ve teknik bilgi edinmeleri değil, aynı zamanda gerçek çalışma koşullarına ve uluslararası taşımacılık operasyonlarına hazırlanması hedefleniyor. Teorik eğitimlerini tamamlayan üçüncü dönem adayları, TOBBUND Çatalca Kolay Transit Merkezi’nde gerçekleştirilen destekleyici eğitimlerle mesleki hazırlıklarını tamamladı.

Teoriden direksiyon başına uzanan eğitim

Üçüncü dönem eğitim programında adaylar, teorik derslerin ardından 6 Ağustos’ta Autodrom’da gerçekleştirilen sürüş eğitimlerine katıldı. Ağır ticari araç kullanımına yönelik pratik becerilerin geliştirildiği eğitimlerde, farklı sürüş koşullarında araç hâkimiyeti ve güvenli sürüş teknikleri üzerinde duruldu.

Saha eğitimleri boyunca akademiye araç tedarik desteği TCT Lojistik A.Ş., DFDS Taşımacılık Hizmetleri Ltd. Şti. ve CDA Lojistik A.Ş. tarafından sağlandı.

Programın bir sonraki aşaması ise 11 Ağustos’ta TOBBUND Çatalca Kolay Transit Merkezi ev sahipliğinde gerçekleştirildi. TOBB UND Lojistik Yatırım A.Ş. Kolay Transit Merkezleri Müdürü Gülvade Akdemir tarafından adaylara Kolay Transit Merkezlerinin işleyişi anlatıldı.

Eğitim kapsamında ayrıca uluslararası taşımacılık operasyonlarında profesyonel sürücülerin bilmesi gereken temel prosedürler, operasyonel süreçler, transit işlemleri ve uygulamalar hakkında kapsamlı bilgiler aktarıldı. Böylece adayların yalnızca araç kullanımında değil, uluslararası taşımacılığın operasyonel süreçlerinde de mesleğe hazır hale gelmeleri amaçlandı.

Güvenli sürüş ve doğru lastik kullanımı

Kolay Transit Merkezi eğitimlerinin ardından Prometeon Türkiye Filo ve Eğitim Müdürü Recep Uçan, sürücü adaylarıyla bir araya geldi.

Eğitimde ağır ticari araç lastiklerinin doğru kullanımı ve kontrolü, lastiklerin sürüş güvenliği üzerindeki etkileri ve güvenli sürüş teknikleri ele alındı. Adaylara günlük kontrollerden doğru lastik kullanımına kadar profesyonel sürücünün yol güvenliği açısından dikkat etmesi gereken temel noktalar aktarıldı.

Renault Trucks T 480 ile uygulamalı araç eğitimi

Programın son bölümünde Koçaslanlar Otomotiv iş birliğinde Renault Trucks T 480 üzerinden araç tanıtımı ve uygulamalı sürüş eğitimi gerçekleştirildi.

Renault Trucks Türkiye Teknik Eğitmeni Cem Teker ile Koçaslanlar Hadımköy Bölge Satış Sorumlusu Semih Görkem Tunçer tarafından verilen eğitimde adaylara Renault Trucks T 480’in teknik özellikleri, sürüş sistemleri, araç kontrolleri ve ağır ticari aracın güvenli ve verimli kullanımına ilişkin bilgiler aktarıldı.

UND’den uluslararası ölçekte kadın sürücü modeli hedefi

UND Başkanı Şerafettin Aras, akademinin yalnızca Türkiye’deki sürücü açığına çözüm üretmeyi değil, geliştirilen modeli uluslararası taşımacılık ekosistemlerine taşımayı hedeflediğini belirtti.

Aras, UND’nin Avrupa, Balkanlar, Karadeniz, Kafkasya ve Orta Asya’ya uzanan sektörel ağının bu modelin farklı coğrafyalara aktarılması açısından önemli bir altyapı sunduğunu ifade etti.

UND Kadın TIR Sürücü Akademisi ve kadın sürücü çalışmalarının Uluslararası Karayolu Taşımacılığı Birliği (IRU), Karadeniz Ekonomik İşbirliği Örgütü (BSEC), Karadeniz Ekonomik İşbirliği Bölgesi Karayolu Taşımacılığı Birliği (BSEC-URTA) ve Avrupa Güvenli Park Alanları Organizasyonu (ESPORG) gibi uluslararası platformlarda dünyaya örnek proje olarak tanıtıldığını belirten Aras, projenin uluslararası paydaşlarla geliştirilmeye devam ettiğini kaydetti.

Aras ayrıca akademinin Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women), Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Birleşmiş Milletler Asya ve Pasifik Ekonomik ve Sosyal Komisyonu (UN ESCAP) tarafından da ilgi gördüğünü ifade etti.

Aras, UND’nin uzun vadeli hedefinin Türkiye’de geliştirilen kadın profesyonel sürücü modelini Avrupa, Balkanlar, Karadeniz, Kafkasya ve Orta Asya’daki taşımacılık ekosistemlerine aktarılabilecek bir iyi uygulama modeline dönüştürmek olduğunu vurguladı.

“UND Kadın TIR Sürücü Akademisi, kadınlara direksiyon başında bir yer açmakla kalmıyor; lojistik sektörünün geleceğinde kadınlara kalıcı bir rol inşa ediyor. Çünkü geleceğin lojistiğinde daha fazla sürücüye değil, daha nitelikli, daha güvenli, daha verimli ve daha kapsayıcı bir insan kaynağına ihtiyaç var. UND Kadın TIR Sürücü Akademisi bu dönüşümü bugünden başlatıyor.”

Aras, projenin paydaşları olan ilgili bakanlıklara, TOBBUND’ye, Koçaslanlar Otomotiv’e ve araç tedarik eden TCT Lojistik A.Ş., DFDS Taşımacılık Hizmetleri Ltd. Şti. ve CDA Lojistik A.Ş.’ye teşekkür etti.

Hedef yalnızca sürücü yetiştirmek değil

Elif Nuhoğlu başkanlığındaki UND Kadın Çalışma Grubu projesi olarak hayata geçirilen UND Kadın TIR Sürücü Akademisi’nin 3. dönem mezunlarına yönelik açıklamasında Nuhoğlu, projenin temel yaklaşımının basit ancak sektörel etkisinin büyük olduğuna dikkat çekti.

Nuhoğlu, Akademi’nin Türkiye’nin ilk sektör odaklı kadın TIR sürücüsü yetiştirme programı olmanın ötesinde; eğitim, mesleki belgelendirme, kamu destekleri, işveren ağı, istihdam, meslekte kalıcılık ve uzun vadede kadın taşımacı girişimciliğini aynı değer zinciri içerisinde buluşturan bütüncül bir lojistik insan kaynağı modeli olduğunu belirtti.

Sürücü açığının yalnızca daha fazla sürücü yetiştirilerek değil, sektörün mevcut ve yeterince değerlendirilmeyen kadın yetenek havuzunun profesyonel taşımacılık ekosistemine dahil edilmesiyle çözülmesinin hedeflendiğini ifade eden Nuhoğlu, kadın sürücülerin lojistik sektörünün gelecekteki profesyonel insan kaynağı, filo performansının bir parçası ve uzun vadede taşımacılık girişimcisi olarak değerlendirildiğini vurguladı.

Projenin başarısının yalnızca eğitim alan kişi sayısıyla ölçülmediğini belirten Nuhoğlu; istihdam, istihdamda kalıcılık, işveren memnuniyeti, güvenlik ve verimlilik çıktılarının da Akademi’nin temel başarı kriterleri arasında yer aldığını ifade etti.

19 yeni mezun sektöre katıldı

Üçüncü döneminde 14 kadın ve 5 erkek olmak üzere toplam 19 sürücü adayını mezun eden UND Kadın TIR Sürücü Akademisi, eğitimden istihdama uzanan yapısıyla lojistik sektöründeki insan kaynağı ihtiyacına çözüm üretmeye devam ediyor.

İlk dönem mezunlarının uluslararası taşımalarda 25 sefere ulaşması ise Akademi’nin yalnızca eğitim odaklı bir proje olmadığını; nitelikli insan kaynağının sektöre kazandırılması ve meslekte kalıcılığın desteklenmesi açısından somut sonuçlar ürettiğini ortaya koyuyor.