Emir Varlık Yönetim’e “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” Ödülü

Ergün Holding bünyesinde faaliyet gösteren Emir Varlık Yönetim, çalışan memnuniyeti ve insan odaklı kurum kültürüyle Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri 2026 Listesi’nde yer aldı. Şirket, 80,4 puanlık başarı skoru ile “Happy Workplace – Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”nün sahibi oldu.

Ergün Holding’in grup şirketlerinden Emir Varlık Yönetim, çalışan memnuniyetini merkeze alan kurum kültürü ve insan odaklı yönetim anlayışıyla önemli bir başarıya imza attı. Şirket, çalışan deneyimini ölçen uluslararası değerlendirme platformu Happy Place to Work® tarafından hazırlanan Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri 2026 Listesi’nde, “Varlık Yönetimi/Finansal Hizmetler” kategorisinde yer alma başarısı gösterdi.

Değerlendirme sürecinde çalışanların kurumlarına yönelik deneyimlerini ve bağlılık düzeylerini ölçen Wellbeing Index anketinde 83,8 puan alan Emir Varlık Yönetim, insan kaynakları uygulamalarının değerlendirildiği HR Check Formu’nda ise 77 puan elde etti. Toplamda 80,4 puanlık başarı skoru yakalayan şirket, “Happy Workplace – Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü” almaya hak kazandı.

Bu sonuçla birlikte Emir Varlık Yönetim, daha önce sahip olduğu Happy Place to Work® sertifikasını bir üst seviyeye taşıyarak yalnızca sertifikalı işyerleri arasında yer almakla kalmadı, aynı zamanda Happy Place to Work® ödüllü şirketler arasına da adını yazdırdı.

“Çalışan Mutluluğunu Sürdürülebilir Başarının Unsuru Olarak Görüyoruz”

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Ergün Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Özbey Ergün, alınan ödülün şirketin çalışan odaklı yaklaşımının ve güçlü kurum kültürünün uluslararası kriterler doğrultusunda teyit edildiğini gösterdiğini söyledi.

Çalışanlara sunulan çalışma ortamının, kariyer gelişim fırsatlarının ve kurumsal kültürün uluslararası standartlarda değerlendirildiğini belirten Ergün, “Şirketimiz, çalışan mutluluğunu ve bağlılığını sürdürülebilir başarının temel unsurlarından biri olarak gören yaklaşımımızın somut karşılığını almış oldu” ifadelerini kullandı.

Kurumlar Çok Boyutlu Analizlerden Geçiriliyor

Çalışan memnuniyeti, iş yeri kültürü ve insan odaklı yönetim uygulamalarını değerlendiren bağımsız bir sertifika ve ödül programı olan Happy Place to Work® kapsamında şirketler; kurum kültürü, liderlik yaklaşımı, çalışan bağlılığı, çeşitlilik, eşitlik, güven ortamı ve çalışan refahı gibi başlıklarda kapsamlı analizlerden geçiriliyor.

Değerlendirme sürecinde çalışanların doğrudan geri bildirimlerinin yanı sıra şirketlerin insan kaynakları stratejileri de detaylı biçimde inceleniyor. Çalışan deneyimini uluslararası standartlar çerçevesinde değerlendiren Happy Place to Work®, bugün 23 ülkede faaliyet gösterirken, 16 ülkede aktif temsilcilik ağıyla çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda verilen ödüller, kurumların çalışan deneyimi alanındaki performanslarını uluslararası ölçekte tescilleyen önemli göstergeler arasında yer alıyor.